みんなの社内報

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カムバック…制度になっていた。

カムバック制度とは

退職した社員が復職できる制度。退職した社員にとっては、慣れ親しんだ環境でスムーズに働くことができ、また企業にとっては採用や研修のコスト削減、即戦力確保につながります。

カムバック制度 リターン制度 退職

【目次】

 

導入している会社は?

2020.4月、従業員のチャレンジや多様な働き方を支援すべくサントリーホールディングスが導入。 ほかには、富士通や三井倉庫ホールディングスなども。少子高齢化のなか、今後導入会社が増えてくるのではないでしょうか。

 

条件も要チェック!

[サントリーのカムバック制度]

対象者:45歳以降に転職・起業した社員
条 件:退職後3年以内、1回限り

 

復職できる制度があるって、いいかも!なるべく円満に退職したほうが戻ってきやすいねwww

確かに。条件がある場合は、退職前に要チェックです!